2月10日、青森県の児童養護施設あけぼの学園にて、2016年度自立支援プログラムの最終回と修了式が行われました。

あけぼの学園では今年度5回のプログラムを行い、4人の高校三年生が自立に向けての準備を進めてきました。この日は学園長先生をはじめ職員の皆様と地域の里親さんにお手伝いをいただきながら調理実習を行ないました。

4人とも早くから進路を決定していて、3月の高校卒業後はそれぞれの道へ進むことが決まっています。料理の大切さはよく理解しているとのことで、参加者の中には毎日の暮らしの中で調理に触れることができるよう学園の調理場の手伝いをしていて、そのために必要な食品衛生の講習を受講してきた、という高校生もいました。

この日のメニューはごはんとみそ汁、焼き魚やおひたし、肉じゃが、玉子焼きといった和食と、カレーライスとサラダとスープの洋食の2種類の食事をそれぞれ分担して作りました。
普段から慣れている参加者も初めて知ることがあり、里親さん方も見本を見せながら丁寧に指導してくださったことで、それぞれ自分の担当の料理を完成させることができました。
作った料理は昼食として全員でいただきました。どれも上手にできあがっていて、おいしくいただきました。

片づけの後、一年間のプログラムを終えたことで修了式を行い、一人ずつ修了証を授与し、フィリップモリスジャパンの協賛とAOKIからのご協力をいただき、全員に新生活のために布団セットとビジネススーツのプレゼントが授与されました。またこの日の感想と今後の決意表明を宣言して一年間のプログラムがすべて終わりました。

青森県の卒業生は就職先が県外になることが多く、生活場所が出身施設からも遠方になるため、職員も出身者に会いに行く機会も頻繁にはむつかしいため、事前に多くの準備をしておきたいとの考えがあります。このエンジェルサポートでの講習が今回の四名やこれからの後輩の皆さんにとってのよい機会になることを期待しています。

2月5日（日）に社会的養護からの自立支援のためのキャリア教育プログラム「わたしのみらい」の今年度第3回目のプログラムを行いました。今回もアクセンチュア株式会社を会場としてお借りしました。また講師・スタッフとして多くの社員の皆様にもご協力をいただきました。

参加者は東京や近県の児童養護施設や里親家庭で生活する高校生12名と職員4名の16名で行い、それぞれの自立に向けての準備の機会としました。今回の内容は職場見学、職業体験としてのプログラミング、そして公益社団法人ジュニア・アチーブメント日本のご協力で、自分の特性とキャリアを考える「キャッチ・ユア・ドリーム」ワークショップを行いました。

ＩＤカードでゲートを開けて入館するようなビルの高層階にあるとてもきれいなオフィスで、プログラミングも未体験者がほとんどだったため、初めは緊張した表情でが多く見られましたが、プログラミング学習のツールがゲームプログラミングを通して学ぶことができたことや、参加者一人につきスタッフが一人以上ついて気さくに話をしてくれていたこともあり、次第にリラックスして会話も増えていくようすが見られました。

お昼は下北沢にあるかまいキッチンからケータリングを用意していただきました。調味料をあまり使わず特に砂糖を使わないで素材の味を活かす料理はどれもおいしく皆でいただきました。冬野菜のスープは食べてみて材料が何か考えてみてください、とのクイズには、その深い風味に高校生も大人も、ネギ、きのこ、カリフラワー、じゃがいも、など考えていましたが、正解は白菜でした。

午後は自分のライフプランを考える前に、周りの大人へのインタビューから始めました。今回は児童養護施設出身の先輩もスタッフとして参加していただきましたので、ご自身の高校時代のことからその後、現在に至るまで、お仕事や家族についてお話しをいただきました。参加者からも質問が多くあり、いずれも丁寧に回答をしていただきました。貴重な機会となったと思います。

大人へのインタビューと参加者同士のインタビューを通して様々な生き方を感じて、自分の興味や特技を振り返り、将来の目標設定と、何歳までに何をしていこうかというプランをそれぞれ立てていきました。頭の中の漠然とした夢だったものを、現実的なプランとして書き出し共有することは、夢を実現させるためにとても大切な経験になりました。

長い一日のプログラムでしたが、充実していたようで参加者は時間が過ぎてもいつまでも残っていてパートナースタッフと話し込んでいるようすが見られました。

参加者からのアンケートでは、

• 今日の内容は自分の自立に向けて、役に立たないところがないと思った。
• 自分の将来について深く考えさせられたと思う。
• 卒業生の話が興味深かった。

など多くのコメントがありました。
また参加職員アンケートでも、

• スタッフは率直にフレンドリーに意見を述べていて子どもに大きな刺激を与えていた。
• 漠然とした将来のことを明確にさせるにはぴったりの企画。
• 来年も一年成長した子どもを連れて参加したい。

との多くのコメントがありました。

好評をいただいた「わたしのみらい」はアクセンチュア株式会社のご支援により来年度の実施も計画しており、より多くの企業、分野での職場体験や職業体験ができることを企画しています。

12月30日に、自立支援プログラム出身者を対象にした卒業後交流プログラム「サロン・ド・エンジェル」の今年度第三回プログラムとして忘年会を行いました。総参加者8名とで食事をしながら、最近の仕事や生活などの様子を話して過ごしました。景品をかけてビンゴ大会をしたり来年の抱負を話しあったり、楽しい時間になりました。

なかなか忙しくて大勢で集まることも難しいのですが、開催の予定を連絡する際に返事をくれて近況を知らせてくれたりして、卒業生とつながりを保つ機会になっています。

次回は2月に行う自立支援プログラムの修了式へ、先輩として参加をしてもらいたいと思っています。春から就職や進学をする後輩たちにとってかけがえのないモデルとしてそばにいてもらいたいと期待しています。

12月27日、高校生のための自立支援・就業支援プログラム「わたしのみらい2016」の第2回「保険と社会の仕組みを知ろう～三井住友海上駿河台ツアー」を行いました。

今回は三井住友海上火災保険株式会社のご協力をいただき、職場体験と保険について学びました｡

会場となる新しいスタイリッシュな三井住友海上の新館にて、入館カードと名札をひとり一人受け取り、ワクワクしつつ、プログラムがスタートしました。まずは、損害保険とは？と称して、クイズを交えながら、私たちの身近にあるリスク(危険や怖れなど)に対する保障としての保険について教えていただきました。また、社員の方の体験をDVDやロールプレイで紹介していただき、仕事をするうえでの目的意識と誇りを持っている姿を拝見しました。

その後は、参加者一人にアクセンチュアの社員と三井住友海上の社員の方が2-3人のサポートがつくグループに分かれて職場見学へ向かいました。学校は冬休みですが会社は平日の通常業務。実際に三井住友海上の社員の方が働いていらっしゃる姿や、その職場の様子など生で体感させていただきました。残念ながら駿河台ツアーは雨でガラス越しの見学になりましたが、担当の女性社員の方の環境への取り組みに対する真摯な姿を通して、社員としての誇りを感じとる事ができました。

お昼は明るくきれいな社員食堂でランチをいただきました。お値段もお手頃で、種類も和洋中と豊富で、何を食べようかと悩んでいる参加者もいました。食べた食器の重さでランチの価格が表示され、電子カードで支払う便利で最先端のシステムには感動していた様子でした。

食後は個別相談としてアクセンチュア社の皆様と、自分の価値観を見つめ直すCatch Your Dream Step1ワークをベースにして、参加者が希望する進学、就職について、一人暮らしに必要な経費の資料、奨学金のリスト資料など様々な情報や社員の方の実体験も交えて、１時間たっぷり相談に乗っていただきました。

最後に東京医科歯科大学のご協力をいただき、グループ毎に大学構内を見学しました。残念ながら大学は冬休みに入っておりましたので、実際の授業風景や学生との交流はありませんでしたが、広い大学構内を実際に歩いて見ることは、興味深かったようです。

参加者アンケートでは、
「普段入ることのできない会社に入って、雰囲気とか働いている方の実際の声を聞くことができてよかった」
「進学を目指しているので大学見学などができて良かった」
「みんな真剣に考えてくださってとても嬉しかった」
といった感想がありました。

盛りだくさんの一日で、帰る頃には少し疲れた様子も見られましたが、おみやげのドーナツで笑顔も見られ、またの再会を約束して解散となりました。